在代代账客户
0
本月薪资总额
¥0
本月新签
0
本月成本
¥0
客户状态分布
会计负责客户分布
销售业绩排行榜（本月回款）
| 排名 | 销售 | 新签回款 | 提成 |
|---|
会计人效分析
| 会计 | 负责户数 | 月费总额 | 欠费 |
|---|
待办事项提醒
会计部工资表
| 会计姓名 | 底薪 | 交补 | 满勤 | 小规模 | 一般人 | 个体户 | 零申报 | 代账费 | 新签提成 | 办件提成 | 应发 | 实发 |
|---|
代账费标准配置
规则：月代账费总额超1500元部分按15%核算。改完切换Tab刷新即可。
会计主管工资表（M1-M5）
| 主管姓名 | 职级 | 底薪 | 交补 | 客户数 | 户数提成 | 团队新签 | 团队流失 | 团队提成 | 应发 | 实发 |
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规则：底薪M1=1800/M2=2400/M3=2800/M4=3200/M5=3600；户数提成M1=5元/户、M2=4、M3=3、M4=2.5、M5=2；团队提成=(团队新签-团队流失)×5%。
销售顾问工资表
| 姓名 | 职级 | 底薪 | 绩效 | 新签回款 | 新签提成 | 续签回款 | 续签提成 | 社保 | 个税 | 应发 | 实发 |
|---|
规则：S1-S9职级底薪2600-7000；新签业绩从新签记录中按签单人role=销售汇总；续签提成按回款5%计算。
销售主管工资表
| 姓名 | 职级 | 底薪 | 绩效 | 个人新签回款 | 个人提成 | 团队回款 | 提成率 | 团队提成 | 社保 | 个税 | 应发 | 实发 |
|---|
规则：团队回款阶梯：≤3万=2%，3-6万=2.5%，6-10万=3%，10-15万=3.5%，15-20万=4%，>20万=5%。
销售经理工资表（L1-L8）
| 姓名 | 职级 | 底薪 | 绩效 | 团队业绩 | 提成率 | 团队提成 | 人效奖金 | 社保 | 个税 | 应发 | 实发 |
|---|
规则：底薪3500-7000；团队提成：≤15万=1%，15-30万=1.5%，30-48万=2.5%，>48万=3.5%。
负责人工资表（M6-M9）
| 姓名 | 职级 | 底薪 | 代账费收入 | 实收/应收 | 综合系数 | 岗位工资 | 净利润提成率 | 净利润提成 | 应发 | 实发 |
|---|
规则：岗位工资=1000×综合系数；M6净利润提成10%、M7=5%、M8=3%、M9=2%。
财税岗工资表
| 姓名 | 底薪 | 补贴 | 客户数 | 岗位提成 | 续费业绩 | 续费绩效 | 新签业绩 | 新签绩效 | 应发 | 实发 |
|---|
规则：底薪1300+补贴200；岗位提成=客户数×10元；续费绩效=续费业绩/续费指标×750；新签绩效=新签业绩/5000×750。
信息部办件提成表（修改数量后自动计算）
| 类别 | 办件类型 | 单价 | 本月数量 | 提成合计 |
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运营部/项目部/行政部工资表
| 姓名 | 部门 | 底薪 | 绩效 | 新签提成 | 办件提成 | 应发 | 实发 |
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总客户数
0
正常
0
30天内到期
0
欠费总额
¥0
到期预警（30天内）
按会计欠费汇总
| 会计 | 负责客户数 | 月费合计 | 已回款 | 欠费金额 | 欠费客户 |
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客户清单
| # | 客户名称 | 税号 | 类型 | 会计 | 月费 | 回款 | 欠费 | 到期日 | 联系人 | 电话 | 状态 | 操作 |
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录入新签业务
新签记录
| # | 客户名称 | 业务类型 | 业务性质 | 签单人 | 角色 | 合同金额 | 回款 | 成本 | 提成额 | 操作 |
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本月总成本
¥0
报销
¥0
付款
¥0
办件成本
¥0
录入成本
成本记录
| # | 类型 | 关联业务 | 办件项 | 金额 | 日期 | 备注 | 操作 |
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总人数
0
会计部
0
销售部
0
其他部门
0
录入/编辑员工
员工列表
| # | 姓名 | 部门 | 职级 | 底薪 | 手机 | 入职日期 | 操作 |
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代账月费收入
¥0
新签业务收入
¥0
总成本支出
¥0
预估毛利
¥0
收入支出概览